Koučink je metoda, přístup, technika a trochu i filozofie s cílem podpořit klienta a pomoci mu dostat se k cíli a naplnit jeho vizi. Jeden za zakladatelů a průkopník v koučování Sir. John Whitmore mě při našem osobním setkání před lety velmi inspiroval slovy, které se mi stále v praxi potvrzují, že není třeba se v koučinku specializovat a dělit koučink podle různých zaměření (na vztahový koučink, finanční koučink, zdravotní koučink, manažerský koučink…), že to jsou jen marketingové nálepky. Koučink je podle něj jen jeden (podle mě takyJ). Kouč podle něj musí umět navázat vztah s klientem a mít zkušenosti z psychologie a z businessu. Zejména pro práci v business prostředí potřebuje zkušenost a přesah do managementu a ideálně manažerskou praxi. Tak jako je jeden koučink, tak právě tak je jen jeden klient, který řeší ve svém životě „TO“ svoje téma. Téma, které je provázané a prorostlé do jeho celého života a i když se má někdy pocit, že by potřeboval více životů a identit, aby téma vyřešil, nemůže se rozdvojit či naklonovat.
Sezení probíhají osobně i online. Trvají obvykle 60-90 minut. Buď jezdí klient za mnou, nebo já za ním, nebo pro setkání volíme neutrální půdu. Většinou dle dohody a dle situace.